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为什么老工程师对公司一文不值
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admin
2019-12-20 06:36

深的理论体系计算机又有很,筑经验壁垒的好机会这本来是老工程师构,了这套润物无声的理论体系但是大量老工程师早忘记,拼手速拼加班强度上了自甘堕落到和应届生。贝博体育娱乐   老工程师来说对于大部分,能的短期收益也不大为了谋生学习新技,资深JAVA学会了数据库技术没失业风险为什么要学新东西?,薪资翻倍不可能,会调试网络测试工程师,成测试部经理也不会升级。分生僻看家本领老工程师的部,了考古学已经变成。L程序员因解决了千年虫问题而发财了我就举个笑话当例子: 一个COBO,请人将自己冷冻起来以至于他可以花钱。只猿突然被复活未来的某天这,被复活的原因他询问自己,现在是9999年未来人回答他 “,BOL语言”而你懂CO。。。   工龄应届生薪资”的蠢才这几天最热门的“13年,几十万钱冒险吃牢饭他根本没必要为了那。做狼厂精神分享师如果他早几年转型,司做中层高管或者去个小公,狼厂更有钱途怎么也比敲诈。工龄应届生薪资”但现在“13年,虹屁? 本来所有玩家各取所需戳破了多少个吹捧狼厂管理的彩,引高素质应届生狼厂能更方便吸,跳槽很好的单位有能力的老狼,借着光环谋个好下家没能力的老狼也能,以去做职场精神导师不想上班的老狼可,贝博体育娱乐吓唬和感动自己互联网厂商还能。工作越敷衍越卑劣这个蠢才在狼厂的,混子大有人在越说明狼厂的,率不比别家 高太多 而且狼厂清理自净的效。   劲都比不过互联网公司无论效率还是加班狠,10个人做不过友商1个人某些项目的效率低下到内部。   老脸新工程师”首先有一类“,费站撕了十年发票他们可能在老家收,子间贴了十年发票也可能在外企格,做IT培训失业了才去。称老工程师现在他们自,真那么性感吗这一张张老脸?   狼厂的彩虹屁以后戳破了自媒体追赠,34岁这个年龄筛人我们就看到了狼厂用,筛人、用甜咸粽子筛人总好过 用吃不吃香菜。老大发话最近狼厂,贝博体育娱乐年龄筛人不会以,在矫枉过正应该也是。   动力供不应求这些年IT劳,只能加薪不能降薪所有的IT男都是,力增长非常有限但老工程师的能。业来看从企,的老工程师性价比并不高这些混资历混到50k。   跟做一辈子大厨一样做一辈子IT技工,么丢人的并没有什,贝博体育娱乐就是技工但技工,益就没那么大这个行业的收。   万人大厂一个十,棵爬满猢狲的大树时间长了就是一;常自净抖猢狲大树必须经,权无势也无能力的老猴子这里被干掉最多的是无,勤勤恳恳的枝桠也会误伤很多。   懒得搞技术了很多工程师,品、售前和项目管理就另谋生路去做产,售前有行业红利现在只有云计算,高的惊人收入暂时;是在职场冒险而产品经理,是苦力活项管一直。生路的朋友这些另谋,IT技能的基本盘长期看还不如固守。   工程师外衣的牛人当然也有披着老,这些知情人五体投地他们的能力让我们,年之内在一,加薪到150-250万我就知道有三个大牛跳槽。里挑一的天才但他们是百,程师就不是一个工种和其他35岁的工。十九的老兄弟另外百分之九,实一点大家务,前面的内容还是请看。   作的时候我刚工,程师羡慕佩服对资深老工,成为他们这样的人一直期望自己能。没到35岁我现在还,染35岁中年危机但总听到媒体渲,是一帮可怜虫似乎我钦佩的。35+老工程师越来越多最近几年面试和共事的,新闻那么简单事情不是假,思考和分析值得我们。   还是自己工作好小编的潜台词是,个震惊标题复制粘贴加,薪过六千不仅月,死IT男还能吓。   程师外衣的闲人某些披着老工,了管理岗或附庸岗混履历混关系混到,劳动者是 拖累关系他们本来就和大部分,不平是脑子有病我们为对方抱。   但文笔不通的网红妻两年前有个敢于炒作,公司劳苦功高发文说老公对,豪夺后赶出公司但被CEO巧取。很快反转但剧情,自发证明前同事,确系老员工这个大哥,喝5年以上了但绝对混吃混。   这个议题的最早引爆,人搞内部改革是狼群老主,效又差的工程师清理出狼群他要将34岁以上的、绩。的脑瓜和简单的KPI1娱记们用自己简单,扭曲成了把问题:   多门实践技能计算机是很,腐一样都很难做但彼此无关这些技能和撑船打铁磨豆。在面向工资编程中大部分熟练工沉浸,去跟风打铁撑船十年,改行磨豆腐打铁三月又,十年豆腐工这也能自称?   师给我们做付费培训有个狼厂精神分享,训师离职十年可爱的老培,们狼家手机的产品设计但仍然苦口婆心的教我;人大厂的正常能力和效率我突然意识到了这才是万;的饭桶和一些跳出狼厂的人我甚至想到了那个混入狼厂才   佩服老工程师们我刚工作时真,都懂什么,扛事能,又高薪资。能看清职场绝贤弃圣才,被叫成老曹以后当我从小曹逐渐,程师没那么神圣我发现这些老工。

    
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